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1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在赣州市区。 职能类别:人事专员
"1、负责督促客户资料管理工作; 2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作; 3、做好服务中心品质管理工作; 4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作; 5、组织管理人员进行管理费的催讨,确保完成公司下达的经营指标; 6、制订并落实客户满意度提升计划的推进; 7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施,部门每月的考勤考绩; 8、协助部门经理开展部门团队管理建设; 9、督促各业务块按计划进行培训,做好客服体系文件学习工作; 10、做好服务月报等对客宣传工作; 11、完成部门经理交给的其他工作。"
岗位职责 1、拨打电话或发短信联系逾期客户,提醒还款 2、维护客户关系,跟进业务进程 3、对逾期客户进行详细了解,了解其还款意愿和还款能力,并协商还款能力 4、协助处理逾期客户的回访和逾期催收等工作 5、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.高中及以上学历(有相关工作经验者优先) 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识 3.吃苦耐劳,具有高度的责任心及团队合作精神 4.性格外向开朗,抗压能力强,具有良好的职业道德 5.有较强的学习能力和良好的团队合作意识
认真对待每一位人,完成好上级安排的工作,薪资待遇面议,工作简单
职责描述: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险; 2、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、抗压力较好,有拼搏精神; 3、具有良好的沟通表达能力。
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