临海市新闻传媒集团文化发展有限公司为临海市新闻传媒集团下属公司（以下简称文化发展有限公司），主要从事文化演出、广告设计与制作、文化活动策划等业务，现因发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位和用工性质

此次招聘工作人员3名，由文化发展有限公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

（二）岗位条件

1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；

2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件和工作能力；

3.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件，以《2024年临海市新闻传媒集团文化发展有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准。

二、招聘程序和办法

（一）报名方式

本次招聘采用现场报名的方式，报考人员需携带报名登记表（附件2）、本人有效身份证件、毕业证书、学历认证(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)、近期免冠一寸彩照两张等原件及复印件。

国（境）外留学人员在报名时还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。2024年毕业的普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、学信网注册的《学籍在线验证报告》。

报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。

（二）报名时间：2024年4月24日—2024年5月9日（节假日暂停），上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

（三）报名地点：临海市新闻传媒集团13楼1325室，联系电话：0576-89365932、0576-82131258。

各岗位的开考比例为1：3，未达规定开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在临海人才网上公布。

三、组织考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

经资格审核合格的人员先进行笔试。笔试合格人员按成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:5比例确定入围面试对象，若实际人数不足1:5比例的，按实际人数确定面试对象。

各岗位总成绩计算比例详见《2024年临海市新闻传媒集团文化发展有限公司公开招聘工作人员一览表》（附件1）。所有岗位若遇最后一名同分的，一并列入面试。

考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件和准考证参加考试。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1比例，在面试合格人员中确定体检、考察对象。

体检工作由文化发展有限公司在规定的时间、指定的地点组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由文化发展有限公司组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由文化发展有限公司对相应岗位从高分到低分进行递补。

五、公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单将在“临海人才网”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到文化发展有限公司报到，在办理录用手续前提出放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的取消录用资格。上述情况，可根据实际情况对相应岗位从高分到低分进行递补。

公示合格的录用人员办理正式录用手续，与文化发展有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格的解除劳动合同。

六、其他事项

社会人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书截至2024年4月24日。2024年毕业的普通高校毕业生毕业证书、学位证书须在2024年9月30日前取得，不能在2024年9月30日前取得毕业证书、学位证书的，取消录用资格。

其它未尽事宜由招聘单位负责解释，敬请广大报考者认真阅读招聘公告。