任职要求:
1.会简单基础的电脑操作，年龄在18—40周岁。
2.普通话流利，有一定的沟通能力和交流能力。
3.公司注重能力，大专及以上学历或者有销售经验者优先录用。
4.接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅一对一带教。
工作时间：
8:30——18：30，中午休息1.5-2小时。月休五天，节假日正常休假。每月的***周双休，后三周单休，法定节假日带薪休假。
岗位职责:
1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，帮助其线上办理车险业务和服务等相关事宜。
2.不跑业务、不见客户，不需外出自己寻找客户资源和开拓业务；恒温室内办公环境，单独工位，环境舒适。
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%。
4.行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇：
1、薪资待遇：底薪（2700-4700） 提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%） 职级津贴（400-6800）等等。
平均工资6000 ，38%员工月均工资10000 ，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、零基础提供带薪培训，纯白班，没有夜班，8小时工作制度。
晋升空间：
销售序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级；
销售管理序列：三个月晋升一次，半年潜团，由潜团晋升到渠道经理/团队经理/区域经理；
非销管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级后线管理职位。
亮点返乡政策：公司全国都有分支机构，后续想回老家参加工作的，可在分中心工作满3个月可以调回到自己所在地的公司工作，全国都可以安排就业
备注：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试