一、岗位职责： 1.负责制定安全政策和流程：制定并更新公司在海外地区的安全政策、流程和标准，确保海外员工能够理解并遵守相关规定； 2.负责安全风险评估与管理：对海外地区的安全风险进行评估，建立有效的风险管理措施，并定期进行审查和调整，及时发现并解决安全隐患； 3.负责安全培训与意识提升：开展海外员工安全教育，定期更新安全知识和提升培训技能，提高海外员工的安全意识，教育他们如何应对紧急情况和安全事件； 4.负责建立和维护危机管理：在遇到突发事件如自然灾害、恐怖袭击和舆情危机等，能够迅速启动应急预案，组织人员撤离或采取其他必要的应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失； 5.指导海外大区与外部机构合作：与驻地政府、执法机构、安全公司和驻地领馆等建立良好的沟通和合作，获取各种安全信息和支持； 6.及时传达和报告紧急情况，管理并存档涉及海外安全的文件和记录，以备查阅和审计。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程类等相关专业； 2.四十岁以下，有生产安全管理及应急事件处理经验； 3.具备较强的复杂事项处理能力、应急处理能力； 4.沟通能力强，文笔较好。 此岗位工作地点在国内，根据工作情况会有出差海外需求。