一、招聘条件：
1、本科以上文凭（海归人士优先），年龄25～40岁
2、从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源；
3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
6、热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。
二、岗位职责
1、销售管理培训团队，完成团队整体目标；
2、执行总经理下达任务，打造团队文化氛围；
3、负责规划团队计划及目标并完成；
4、负责根据客户的要求，给客户提供专业的理财规划咨询和服务；
5、负责推荐公司各类产品及服务，并指定相关理财规划方案；
6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课；
7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。
三、福利待遇：
1、培训津贴 出勤奖励 底薪 提成 方案奖励 季度奖 年终奖=15000至80000，收入组成多，行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入！
2、每年享受公司最高福利保障：意外伤害保障40万元起，疾病身故保障20万元起，交通意外伤害保险15万元起，重大疾病保障（29种）10万元起，门急诊医疗报销2万元（100�