【岗位职责】:
1. 负责办理员工入、离职等相关手续;
2. 负责员工基本信息录入及维护,劳动合同签署等;
3. 负责报销审核和提供各类数据报表;
4. 负责员工各类证明的开具;
5. 负责解答员工各类咨询及反馈跟进;
6. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】:
1. 有无HR经验均可,管理类专业优先,有兴趣从事人力资源行业;
2. 熟练使用常用办公软件,具备一定数据处理能力尤佳;
3. 工作内容对于耐心度、细心度有一定要求。
职位福利:带薪年假、五险一金、弹性工作、周末双休、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、定期团建
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护