职位描述
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一、岗位职责:
1、根据公司的战略规划,协助完成对运营指标的盘点及检视;
2、跟进分公司KPI计划、经营计划、任务目标的落实情况,通过定期跟进、节点控制、量化考评等方式促进重点工作达成;
3、协同一线部门完成业务检视及信息管理;
4、负责阵地级会议,形成会议记录及会议决议的跟进;
5、负责阵地发文审核,月度/季度考核通报,发文奖励的汇总;
6、牵头分公司运营管理组工作,对财务运营、人事运营工作做监督和专项指标跟进。
二、胜任要求:
1、学历:本科学历,优秀者可放宽至大专;
2、个性特征:活泼开朗,积极主动,具备奋斗意识,情商良好;
3、能力要求:办公软件操作熟练,文字功底较好;同事需具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力
4、经验要求:有物业同行业运营岗、或服务行业经理助理岗工作经验优先。