职位描述
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1. 从合规、效率、质量、体验等各个维度梳理人力运营流程,识别机会点,推动规则优化、流程/系统优化、体验提升等;
2、发起并Lead改善项目,推动系统建设并协助落地实施和优化;
3、基于运营数据提管理洞察,促进管理提升。
职位要求
1、本科及以上学历,1-3年人力共享领域系统上线及项目管理经验;
2、优秀的用户视角、抽象和提炼能力;
3、优秀的沟通、组织及团队协作能力,抗压性强,有判断力,能够快速推动项目落地;
4、基本的数据分析能力,对数据有一定敏感性;
5、有精益管理经验者优先;英文流利者优先。