1、负责公司售前技术支持体系的管理和完善工作，提升技术支持水平；
2、负责部门管理工作，指导技术支持工程师完成与客户的技术交流，了解客户建设意图，分析并引导客户需求；
3、负责及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善；
4、负责部门技术支持人才的培训培养。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上，产值在2亿以上的中央空调厂家技术支持团队管理经验，熟悉空调工程设计及施工（风系统、水系统等），熟悉中央空调空调各类产品（主机、末端、直膨机等）的应用及相应空调系统解决方案，熟悉组合式空调机组的应用及优化，熟悉中央空调产品的招投标工作及产品推广工作，有良好的团队管理能力及人才培养经验；
2、熟悉组合式空调箱项目的招投标工作，具备较好的项目优化能力，有组空软件开发对接经验者优先；
3、有良好的项目成本优化能力，熟悉主要竞争对手的产品及市场竞争力；
4、性格开朗亲和力强，具备良好的沟通表达能力，有10人以上团队管理经验者优先；
5、有较强的逻辑思维能力和责任感，有良好的工作文件化、流程化思维，具有成就下属的宽大胸怀。