岗位要求：
1、负责所辖大区内特通渠道的客户拓展及销售管理工作。
2、完成年度特通业务的销售目标：包括直属特通类经销商的销售目标，以及特通渠道的分销、活跃目标。
3、负责所辖大区内特通重点客户的新开发、客情维护工作，提升客户满意度。
4、研究所辖区域内特通渠道的发展趋势、竞争态势，因地制宜地制订具体拓展专项，发动办事处执行，追踪评比，最终提升我司产品的覆盖，深耕特通渠道。
5、负责特通类直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。
6、负责大区特通费用的预算规划与日常使用，对特通渠道的费率负责。
岗位职责：
1、年龄：25-40岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专以上
4、专业：市场营销、经济管理等专业，能力特别优秀者可不限专业
5、资历要求：5年以上快速消费品KA渠道销售或特殊渠道销售经验，有区域市场的大客户资源、团队管理和经销商管理等工作经历。
6、知识和工作能力要求：
1) 熟悉营销知识和了解当地各渠道市场状况。
2) 具有一定大客户销售工作经历和经验，有良好的谈判技巧和客情维护技巧；
3) 有新产品推广经验，有良好的市场拓展、营销策划和管理能力。
4) 良好的个人综合素质和一定知识面，善于沟通和协作。
5) 具有工作激情和韧性，性格开朗，能承受各种挑战和压力。
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