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1、负责日常人力资源管理相关工作；
2、负责人员招聘和考核；
3、其他安排工作。
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源等相关专业，3年以上经验；
2、人力资源六大模块，至少精通两大模块；
3、服从领导安排，有学习力、执行力和沟通能力；
4、熟练操作办公软件，有C1驾照，会开车。
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