【岗位定位】 ①负责对各分仓进行业务指导、考核监督、落地检查等工作； ②组织管理、完成收、发、存、盘、移等仓储作业，保证商品完好。创新仓储模式，引进仓储技术，标准化作业提高作业效能，提升仓储服务满意度； ③组织完成DC到门店、DC到DC配送日常作业，保证配送及时准确、商品完好，创新配送模式，引进信息技术，标准化作业提升服务满意度； 【基本职责】 ① 负责制定和迭代各类商品（常温、低温）的仓储管理标准，落实并检查各类标准落地； ② 负责制定仓储设备的管理标准，落实并检查各类标准落地； ③ 负责制定各类商品正逆向配送方案、承运商管理规范及考核，落地各项工作； ④ 负责业务模式调整、仓库搬迁和筹建管理； ⑤ 负责物流相关主数据维护、权限管理； ⑥ 负责信息需求的优化提交、新系统上线优化迭代等管理； ⑦ 负责各项费用的审核及支付； 【岗位要求】 ①对仓配业务了解，有实操经验，有仓配系统化的解决方案输出能力； ②有过新零售总部中台/支持部门经验优先，全日制大专以上学历。