1、知识、技能 1）负责新产品开发和商改产品开发的BMS软硬件设计、性能设计，以及各子系工作分解，并提供相应的设计输出 2）确定及优化设计阶段性能可行性分析、合理安排策略开发过程 3）分管相应部分的技术标准的起草、制订和更新；理解相关法规要求；相关数据库的建立和维护 4）指导和校对设计员编制的技术规范、BMS软件开发策略、电气原理图、信号列表、BMS管理系统技术方案书、阈值表、DVP等技术文件 5）负责对相关部门人员的相关技术方面的培训和新员工的培训 2、职业素养 1）本科及以上学历，自动化、机械电子、通信等专业 2）三年及以上汽车动力电池管理系统软硬件方面工作经验 3、价值观、品质 1）能团结同事，协同完成任务 有较强的事业心、责任心和开创精神，服从领导，坚持原则，思维敏捷，有创新能力 2）认可奇瑞商用车价值观 3）严守企业秘密，遵守企业规则，维护企业形象。 公司缴纳五险一金，带薪休假。项目开发有项目奖，生日有慰问，子女生日有慰问，重要节气有慰问，子女生病药费可报销等人性化福利。