1、负责拟定、制订生产基地质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施及检查、考核。2、负责组织编制生产基地年、季、月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决市场各种有关质量投诉和质量纠纷。3、负责组织质量保证体系的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织执行，确保质量体系的有效性和持续改进。4、协调公司各部门完成生产任务，保证产品质量，全面负责公司产品质量与产品安全，确保质量食品安全管理体系的有效运行并培养、输送合格的质量管理人员。5、持续对质量管理流程和活动进行评审，对质量、食品安全相关问题、不足进行改进；负责牵头组织系统性质量问题的分析、改进；针对发生的不合格、市场投诉等信息牵头进行原因分析及整改措施的制定，对落实情况跟进；负责过程不合格产品的评审及出具处置意见。6、负责定期召开质量分析会议，制订有关的质量改进和奖罚措施，及时处理解决生产现场的各种质量问题。7.承担产品放行的责任，负责对批记录进行审核，确保每批已放行产品的生产、检验均符合国家相关法规和食品安全标准。8、负责所有与产品相关的检验工作，包括工厂各类型检、外检的联络、送样、收集反馈检验报告，公司外购品、新品研发、成品和生产准备及生产过程的检验工作，审核、审批、签署不合格品退货、报废和索赔的处置意见并监控处理过程，签发产品合格及有关的质量证明文件。9、策划、建立、评审和修订各业务过程所需的质量文件，确保业务过程按照质量要求有效实施，保证过程可控。10、负责配合进行质量事故的处理。参与由于产品质量引起的质量异议、退货、报废、索赔等质量事件的调查、处理。11、编制本部门年、季、月工作计划和年、季、月工作总结。12、负责本部门的团队建设及人才梯队培养。13、完成上级领导安排的其他工作任务。职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包住、包吃