职位描述：
岗位职责:
1、带头践行企业文化，营造积极正向的团队文化氛围，增强员工凝聚力和战斗力；
2、领导项目公司全面贯彻执行公司的相关决策、制度、规定与标准；
3、监督各项制度的执行落实情况，结合项目公司实际情况完善各类管理制度和标准，不断提升项目公司内部管理品质；
4、参与公司战略制订，并根据公司发展战略确定项目公司发展战略及年度经营目标；
5、根据项目公司年度经营目标，主持制定项目公司年度经营计划并组织实施；
6、全面统筹项目开发各个环节，确保质量、进度、成本达超公司要求，年度经营管理目标全面实现；
7、贯彻执行公司产品策划、品牌推广方案；
8、领导深入市场研究，挖掘并满足客户现实和潜在需求，打造鲜明、精准的产品定位；
9、领导所在区域品牌建设工作，树立并传播体现公司文化的公司形象，形成区域品牌口碑；
10、负责重大客户投诉和危机事件处理，通过合理方式和有效手段化解矛盾、解决问题，避免矛盾升级，维护项目公司品牌美誉度；
11、协调并处理好外部关系，做好政府、客户、媒体维护工作，保证土地拓展、项目开发、销售与物业管理等各项业务顺利开展，如期获得《国有土地使用权证》《建设用地规划许可证》和《建筑工程规划许可证》；
12、代表公司参与对外的形象宣传及公关活动，与外部机构保持良好合作关系；
13、贯彻执行公司管理机制和管理要求；
14、根据公司有关规定，结合项目公司实际情况，优化管理制度及管理标准，切实提升内部管理品质；
15、职责表述：全面领导项目公司内部队伍建设，打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队；
16、完成公司交办的其它工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、企业管理、工程管理或者房地产开发相关专业；
3、8年以上工作经验，6年以上房地产行业或相近行业工作经验，2年以上高层管理工作经验；
4、通晓房地产经营管理、企业管理知识，掌握财务管理、人力资源管理相关知识；
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
6、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。