高校招聘

根据《百色学院学生宿舍管理员队伍建设管理规定》（百院发﹝2019﹞298号）以及《百色学院临时聘用人员管理暂行办法》（百院发〔2021〕288号）等文件的规定，结合我校学生工作处实际情况，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

学生宿舍管理员10人

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.年龄在45周岁以下，高中（或中专）及以上学历；

2.遵纪守法、服从管理及工作安排，有团队精神；

3.爱岗敬业、乐于奉献，有服务意识；

4工作认真、细致，有责任心；

5.具备一定的沟通能力，能够胜任岗位要求；

6.身心健康。

7.女性优先。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

1.尚在党纪处分期内、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员。

2.在应聘过程中有作弊等严重违反招聘纪律行为的。

3.其他根据法律法规不能应聘的。

四、招聘程序

（一）现场报名与线上报名两种方式

1.报名时间：2024年5月16日至2024年5月18日。

2.现场报名地点：（1）百色学院东合校区（中山二路21号）学生公寓楼5栋107室。联系人：王老师联系电话：13977683078；（2）百色学院澄碧校区行政楼208室。联系人：陆老师联系电话：13737684153。

3.线上报名：请将报名材料电子版发送到邮箱（xgc@bsuc.cn）。压缩包统一命名为“某某某+2024下半年宿管员招聘”。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认是否收到应聘材料。

应聘材料：

（1）百色学院校内聘用人员应聘报名表、百色学院2024年下半年公开招聘学生宿舍管理员汇总表（见附件）；

（2）本人身份证或户口本（验原件，收复印件）；

（3）学历证明（验原件，收复印件）；

（4）一寸免冠彩色照片；

（5）无犯罪记录证明（由当地公安部门出具）。

4.注意事项：（1）现场报名的必须本人到现场，不得委托他人代为报名。（2）报名人员提供的联系电话应准确无误，保证能及时联系到本人，因提供错误联系信息造成的后果由报名人员自行承担；（3）报名时须交齐应聘材料。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。

根据任职资格及要求，由学生工作处对报名者进行资格审查未按要求参加的，视为自行弃权。

五、面试及考察

1.面试：采用答辩的形式。“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的业务知识水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟，总成绩为100分。面试的方式、时间、地点另行通知获面试资格的报名者。

2.考核

根据面试成绩确定最终考核人选，如出现排名靠前的竞聘者因其本人自动放弃等情况，根据工作需要按成绩由高到低顺位递补。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、工作经历等情况进行考核。

3.体检

最终考核入围确定参加体检的人员，经体检合格后予以聘用，体检缺席者视为主动放弃聘用资格。因体检原因出现空缺的，按成绩高低依次递补。

4.审批

根据最终考核结果择优录用，确定最终名单后，向学校人事处报备。

六、待遇

工资待遇参照《百色学院临时聘用人员工资管理办法》相关规定执行，学校与聘用者签订劳动合同并按规定办理养老保险等五险一金。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单将进行公示，公示时间为3个工作日。对拟聘人员有异议的，将在3个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。

确定聘用人员，填写《百色学院临时聘用人员登记表》，签订劳动合同。

未尽事宜请向百色学院学生工作处公寓文化科办公室咨询。

联系人：陆老师电话：13737684153。