1.协助总经理，参与经营决策。
协助总经理制定公司经营战略；负责组织制定与实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；对生产发展战略规划的正确性负责；参与制订公司年度经营计划、预算方案；参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
2.保证产品产量与质量。
依据企业年度生产目标，组织制订进度计划，拟订质量、安全措施，检查落实考核要求，保证企业产品产量的全面完成。
3.做好生产准备。
依据市场与设备状况，组织编制大修、工具制造计划，提供满足生产需要的条件，确保生产制造的有序运行。
4.保障能源配置。
依据同期能源消耗指标，组织分解能源消耗指标，完善计量手段，推广节能技术，实施节能措施，加强考核，实施奖惩，保障能源的有效使用。
5.组织现场管理。
依据公司现场管理要求，指导组织企业生产现场管理工作，建立车间级管理目标。实施监察、考查，确保生产现场管理达标。
6.控制费用成本。
依据财务部下达的年度费用成本指标，组织分解落实到下属车间班组、审订重点成本的专项考核办法，依据权限规定审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。
7.组织协调、员工管理。
依据生产运行过程出现的问题，负责协调产品投入产出全过程的各类管理、技术、操作问题，定期审核各类报表单据，处理突发事件，协调解决车间各班组之间的矛盾，提出纠正措施，以保证公司生产过程的有效运行；履行对属员的任命、考核、奖惩与晋升的建议权。
任职条件
1．品行端正，具有强烈的责任心和敬业精神，职业素质良好；
2．有较强的开拓创新精神，熟悉生产型企业的生产经营管理；
3．善于开拓市场，市场资源丰富，善于根据市场变化作出正确的决策；
4．具有良好的组织、协调、沟通能力，善于团队合作。
任职资格
1．具有粮食加工企业工作经历，或是相关企业工作经历；
2．身体健康，心理素质良好，具有承受来自各方面压力的能力；
3．具有机电或其他相关专业背景；
4．大学本科以上（含大学本科）学历，具有研究生学历者优先。