晶盛机电2024届校园招聘
科技之晶· 盛誉天下
一、公司简介
浙江晶盛机电股份有限公司成立于2006年，是国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业，于2012年上市（证券代码：300316）。公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队，研发技术人员超1500人，博士及博士后40余人，拥有国家级博士后工作站、国家企业技术中心、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。
公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先的企业，国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术和规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。
二、行业地位
1、工信部第三批制造业单项冠军产品
2、获得浙江省科技一等奖
3、单晶炉产品技术处于国际先进水平
4、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果纪录
5、连续六年完成利税蝉联中国电子专用设备行业榜首
6、连续三届创业板最具成长性上市公司十强
7、创业板上市公司价值50强
8、上市公司esg百强
9、2021福布斯中国最具创新力企业50强
10、连续四年上榜胡润中国500强
11、连续三年上榜中国新经济企业500强
三、招聘需求
招聘对象：2024届应届毕业生（本、硕、博）
招聘方向：机械、电气、控制、软件、工艺、材料、算法、调试等工程师岗位
制造、质量、项目、产品、销售、供应链、人力等管理培训生岗位
工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等
四、薪资福利
1、薪酬
（1）研发类：14薪
博士：45万及以上
优秀硕士：20-40万
优秀本科：15-30万
（2）管培生类：13～14薪
优秀管培生12-20万
（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等
（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）
（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。
2、福利
基本福利：五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送
补贴福利：高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴
假期福利：法定假、年休假、福利假、节日礼包
工会福利：结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金
学习福利：员工培训、职场帮带
社交福利：联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场
家庭福利：落户协助、子女入学协助
3、人才政策（以入职当年政府政策为准）
杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；租房补贴3万。
绍兴：博士/硕士/重点本科/其他本科享受房票补贴60万/30万/20万/10万；安家补贴(五年)合计25万元/15万元/15万元/10万元。
4、博士后工作站（以入职当年政府政策为准）
杭州：进站：对于进站博士后给予36万元生活补贴；
出站：对于出站博士后给予40万元安家补贴，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴；
绍兴：进站：对于进站博士后给予15万元生活补贴；
出站：对于出站博士后给予15万元生活补贴，工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职
在线投递简历可扫描右侧网申二维码进行投递：
六、联系方式
专属热线：研发hr 173****2388 管培hr 173****2688
简历直投：zha*****jsjd.cc' target='_blank'>zha*****jsjd.cc
公司官网：www.jsjd.cc
官方微信公众号：
诚邀加入晶盛机电，我在“浙”里等你！
招聘附件:职位(1): 研发工程师
| 职位名称 | 研发工程师 | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 浙江省 绍兴市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 12-24k | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 机械工程师 岗位职责： 1.协同电气、软件工程师完成产品完整方案设计； 2.负责结构设计，包括可行性分析、三维模型、技术评审、dfmea分析、工程出图、外购件选型等和设计相关工作； 3.跟踪样机制作过程，解决过程中设计问题； 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化； 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题； 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.机械类专业，硕士及以上学历； 2.拥有扎实的机械专业知识； 3.熟练使用cad、solidworks/proe等设计软件； 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 电气工程师 岗位职责： 1.协同机械、软件工程师完成产品完整方案设计； 2.负责电气方案设计、dfmea分析、绘制电气原理图，电气元器件选型，plc编程等设计工作； 3.跟踪样机制作过程，解决过程中设计问题； 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化； 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题； 6.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.自动化类、电气类、电子信息类等专业，本科及以上学历； 2.拥有扎实的电气专业知识； 3.熟练使用plc/electrical/eplan设计软件； 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 工艺工程师 岗位职责： 1、使用理论、仿真和实验等方法，分析并研究材料制备机理，根据研发目标开拓工艺路线及验证； 2、负责或参与材料制备设备的工艺调试和客户沟通； 3、从客户效益提升角度出发制定研发目标，总结及完善控制逻辑，提升设备性能和竞争力； 4、前瞻性技术调研、分析和归纳总结； 任职资格： 1.材料类、化工类、物理学类等相关专业，硕士及以上学历； 2.抛光、加工、长晶、金刚石、切片、电化学、材料制备、太阳能电池片、cvd、氮化硅等方向； 3.熟悉材料制备、加工、理化分析流程及评估流程， 4.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 软件工程师 岗位职责： 1.根据生产过程建立生产加工设备的运行控制模型，辨识并持续优化设备模型参数； 2.运用机器学习相关算法检测设备故障并进行故障分析； 3.运用建立的模型和数据分析结果提高设备稳定性和生产效率，优化生产工艺流程； 4.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.计算机、控制工程、电子信息相关专业，重点院校本科及以上学历； 2.熟练掌握基于tensorflow或pytorch环境的python语言编程，具有较强的逻辑分析和代码实现能力； 3.熟悉excel、origin、pythony等数据可视化软件的使用； 4.有数据库、机器学习，大数据分析相关经验优先。 深度学习算法工程师 岗位职责： 1.针对公司项目或产品需求，设计、开发、训练、测试深度学习模型； 2.对深度学习领域内学术界、工业界最新研究进展进行跟踪、实践，并应用到实际项目中； 3.负责缺陷检测、定位，字符识别等方向深度学习算法与相关问题研究； 4.主导深度学习算法在实际应用领域的性能优化和落地； 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.人工智能、计算机相关专业，硕士及以上学历； 2.精通python语言，熟练使用linux系统，熟悉tensorflow、pytorch等任一种主流深度学习框架； 3.具有cnn, rnn等深度学习算法模型训练和调参经验，发表过相关论文者优先； 4.掌握常见的目标检测、分割、定位、分类模型。 数据分析算法工程师 岗位职责： 1.使用大数据技术，为客户提供光伏半导体设备的设备评估分析服务； 2.根据设备的电气控制系统以及过程数据，对其控制系统进行建立相应的数据分析模型，并持续进行模型优化； 3.在数据模型的基础上，进行分析算法的设计以及优化 4.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.统计学、应用数学相关专业，硕士及以上学历； 2.有较强的逻辑分析能力，对随机森林，svr、pca等算法有深刻理解，熟练掌握python、r等语言； 3.有机器学习，大数据分析相关经验优先。 | ||||||
职位(2): 管培生
| 职位名称 | 管培生 | ||||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 浙江省 绍兴市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 8-10k | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 项目管理培训生 岗位职责： 1.负责项目的客户需求调研并编制提交《客户需求调研报告》，对客户需求及变更信息进行交互和传递； 2.负责基于需求的项目策划，根据《项目管理流程》编制包括但不限于项目交付物、交付时间、交付质量、成本预算、风险预测等完整的项目资料； 3.负责组建项目团队、职责分工、建立管理机制、下达任务，并监督检查项目组成员的胜任能力和工作结果； 4.负责协调资源，及时有效的解决项目执行过程中的问题，确保客户的满意度； 5.负责项目进度、项目质量和项目成本的实时监控和反馈，出现异常及时纠偏调整； 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.机械、自动化、软件、电气等相关理工科类专业，本科及以上学历； 2.表达沟通能力强，有社团经验； 3.可以接受出差； 4.英语四六级或口语流利优先考虑。 质量管培生 岗位职责： 1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析，及时解决情况并汇报结果； 2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险； 3.负责组织部门对客诉进行原因分析，制定对策，形成8d报告； 4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题； 5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善； 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.质量管理、机械类、电气类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力； 3.有质量管理体系基础相关知识，了解零部件产品检验标准； 4.熟悉qc质量工具。 销售管培生 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求： 1.机械、电气、自动化、材料、控制、英语口译、笔译等专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 供应链管培生 岗位职责： 1.集团制造条线进行项目制轮岗，为公司制造条线中层管理干部做储备； 2.参与供应链管理项目的优化，包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面； 3.学习和掌握供应链管理的关键技能，包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面； 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力； 3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。 人力管培生 岗位职责： 1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗，为公司人力条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程 任职要求： 1.人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业，优秀本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 3.有社团、校园大使、企业实习等相关经验。 | ||||||
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