oppo（中国）公司成立于2004年，目前拥有40000+名员工，业务横跨六大洲的国家和地区，是全球领先的5大手机品牌之一。
oppo广西主要负责oppo、realme、一加产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作，现有6000+家线下合作门店，业务范围密布全广西。公司现有员工数千人，是一个既充满活力又朝气蓬勃的团队，更是一个充满梦想、热情、创意的团队。
oppo广西公司每年通过校园招聘为企业培养核心骨干，为公司未来的稳固发展储备人才。培养期间，公司配置人才发展专家团队指导，讲师授课，通过线下业务实战和线上学习跟踪双通道帮助管培生快速成长，通过6个月的重点培养，2-3年的业务历练，将优秀毕业生打造成为核心骨干。
招聘附件:职位(1): oppo储备干部
| 职位名称 | oppo储备干部 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 广西壮族自治区 南宁市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | ||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 【工作内容】 阶段一：终端门店学学习基础的产品知识、销售技巧，熟悉推广活动流程，融入团队； 阶段二：导师带教学习，掌握客户拜访技巧、系统化的销售方法，并对团队进行基础管理； 阶段三：担任销售代表或项目专员，熟悉掌握团队管理、售点维护、库存管理、推广活动等技能，协助统筹核心项目工作的开展； 阶段四：关键客户销售管理，达成业绩指标、提升ka客户满意度，进行团队培养、产品操盘、零售管理等方面工作； 阶段五：独立开发核心项目和管理团队，统筹二级公司发展。 【任职要求】 1. 2022-2024届毕业生，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 热爱学习、热爱思考，学习成绩优良； 3. 成就动机强，相信能够通过奋斗改变命运； 4. 有较强的沟通协调能力，有学生干部经验者优先； 5. 性格果敢、有决断力，积极主动、为人正直。 【薪酬福利】 >入职起薪：本科生转正后月薪12k+，年薪15w+，研究生薪资适当上浮 >薪酬结构：约8成底薪+2成绩效薪资+固定补贴 >每年2次调薪机会，每次调薪幅度500-1000元 >享受带薪年休假5-8天 >每月团建、每年年会表彰 >享受社会保障（五险一金） >节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日 充满温暖 >享有年度免费体检，保障身心健康 | ||||||
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3843579.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
