江西省金融控股集团有限公司

江西金控2024年度校园招聘公告

一、公司简介

江西省金融控股集团于2015年9月正式组建成立，是江西省政府直管企业，注册资本80亿元。自组建以来，始终秉持省委省政府赋予的“江西省省属地方金融机构的投资主体和金融资产的管理平台，做大做强江西地方金融板块的主力军和龙头企业”职责定位，围绕服务全省经济社会发展和自身加快发展两大目标，以“创新、实干、风控”为企业文化，以“稳健经营、科学管理、防控风险、创新发展”为企业理念，不忘初心，担当实干。截至2022年末，集团总资产604.93亿元，净资产235.83亿元。荣获“2022年度省属国企综合考核金融类企业第一等次”“2022年江西社会责任企业”、2022年全省金融领域“担当作为先进”、中国服务业企业500强。

集团旗下拥有江西金融发展研究院、江西省信用融资担保集团股份有限公司、江西省金控投资集团有限公司、江西省金融资产管理股份有限公司、江西省金控融资租赁股份有限公司、江西省财通供应链金融集团有限公司、恒邦财产保险股份有限公司、江西瑞奇期货有限公司、江西联合股权交易中心股份有限公司、江西省数能科技有限公司、华赣股份有限公司、江西省金控资本管理有限公司等12家实控子公司和机构，参股赣州银行股份有限公司、江西银行股份有限公司、雪松国际信托股份有限公司、江西赣江新区多来点网络小额贷款有限公司、江西金控投资管理中心、江西省金控外贸集团股份有限公司等6家公司。

二、江西金控2024引培生（博士、博士后）招聘

1、招录对象和资格条件

部分境外知名高校2024届全日制博士毕业生，以及博士毕业于上述高校并即将从上述高校出站的博士后。在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2022年、2023年博士毕业生可以应届毕业生的身份参加2024届引培生招录。定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生不列入招录范围。招录对象还应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁（1991年7月31日及以后出生，本科学制五年的不超过33周岁）， 博士后不超过35周岁（1988年7月31日及以后出生）。急需紧缺且特别优秀的可适当放宽年龄限制。

3.毕业或出站时间：2024届博士毕业生应于2024年7月31日前毕业，且在2024年12月31日前取得中国（教育部）留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。出站博士后应在本招录公告发布之日至2024年7月31日期间取得出站证书。未在规定时间取得学历学位或出站的，取消招录或聘用资格。

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位规定的体检要求。

5.岗位、需求专业及其他条件要求详见下表

6.存在学术不端行为和道德品行问题的，或有法律法规规定不得引进为国有企事业单位工作人员情形的，不得作为招录对象。

2、待遇

引培生到岗后，按省金控集团人事管理相关规定执行试用期，试用期满考核合格的，签订《引培生最低服务期协议书》（在赣最低服务期为四年，含试用期）；考核不合格的，予以解聘。

1.专项奖励补助。给予每人12万元专项奖励补助，分两次发放。其中，到岗后先发放6万元，签订《引培生最低服务期协议书》后再发放6万元。工作未满最低服务年限，因引培生个人原因解除合同的，须全额退还奖励补助。

2.专项科研项目资助。引培生在签订最低服务期协议书后，可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元一次性项目资助。

3.税前年薪30万—90万元（详见附件2）。

4.配偶安置。引培生配偶属行政机关、事业单位、国有企业在编在岗人员的，比照其原单位性质、层级和职级，由省直行业主管部门协调安排。

5.子女入学优惠。引培生按规定进行高层次人才认定后，其子女入学高套一个人才等次享受一次优惠政策。急需紧缺且特别优秀的，可按引进特定人才“一事一议”政策进行认定，并享受相关子女入学优惠政策。

6.特别优秀的待遇“一人一议”。

7.叠加享受省级高层次人才引进政策和南昌市人才生活补贴政策。

3、管理培养

1.为加强培养，实行引培生“双导师”培养，集团为每位引培生指定两名导师，一名是管理导师，为集团领导人员；一名是业务导师，一般为所在单位班子成员。

2.引培生纳入集团每年中高层培训计划，通过培训，进一步拓展知识，开阔视野，培养管理能力，提高综合素质。同时，安排其参加省委人才办组织的集中培训。

3.定期邀请引培生参与集团总经理办公会或经营决策相关会议，了解集团战略规划和重大事项，为集团经营发展献计献策。引培生是中共党员的，可列席单位党组织会议。

4.集团根据引培生综合能力素质和一贯表现，对业务能力强、有突出成功实践经验和业绩、忠诚度高的引培生，优先提拔使用或按有关规定和程序破格提拔。

4、招录程序及报名办法

1.招录时间：本公告发布之日起至2024年9月。

2.报名办法：

招聘邮箱：jxj****163.com

邮件主题：姓名+学历+院校+专业+年龄

三、江西金控2024校招

1、招聘对象

国内应届毕业生：境内普通高等院校本科及以上学历2024年应届毕业生，2024年7月31日前毕业，获得国家认可的2024年度毕业证、学位证。除2024届高校毕业生外，在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2022年、2023年毕业生也可报考本次招聘。

留学归国人员：初次就业的海外院校留学归国人员，在2023年7月1日至2024年9月30日期间取得学历学位，并于2024年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证。

2、招聘需求

本次招聘涉及7个实控子公司共24个岗位，招聘总人数45人。

具体岗位要求登录招聘系统可见（登录链接：http://campus.51job.com/jxjk2024）

3、薪酬福利

1. 薪酬待遇

年度薪酬=基础工资+岗位工资+绩效工资+津补贴，提供具有市场竞争力的薪酬，特别优秀者可适度提高薪酬待遇。

2. 社会保险

按规定缴纳“五险一金”，为员工建立补充养老保险和补充医疗保险。

3. 休假待遇

实行周末双休，执行国家和江西省规定的年休假制度。

4. 福利待遇

公司内设有员工自助餐厅、健身房、咖啡厅（书吧）、洗衣房、理发室，享受工会年节福利、生日福利、观影福利等。

4、招聘流程

1、网申报名

2.资格审查

3.笔试

4.面试

6.背景调查

7.体检与公示

8.录用

报名截止时间：

2023年11月20日18：00

报名方式：

本次招聘采取线上系统报名，符合条件的报考人员可通过移动端和pc端进行线上报名

移动端：扫描二维码

pc端：http://campus.51job.com/jxjk2024

5、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我司保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

6、联系方式

联系人：毛先生、曾先生

联系电话：079****791、863****840（咨询时间：工作日8:30-11:30,14:30-17:00，谢绝来访）

联系邮箱：jxj****163.com