单位简介
中国二十冶集团有限公司(简称:二十冶)坐落在具有东方明珠之称的国际大都市上海。公司历经几十年的奋斗，已经发展为具有大型综合性工程施工总承包特级资质的现代化施工企业，并顺利通过了质量、环境与职业健康安全管理体系认证。 2019年9月2日，中华人民共和国工业和信息化部发布了"2019年国家技术创新示范企业拟认定企业名单公示"，中国二十冶集团有限公司在列。 公司下设土木建筑、道路桥梁、吊装运输、钢结构安装、机械设备安装、电气设备安装、工业筑炉等15个专业化工程公司;还拥有商品混凝土公司、混凝土构件公司、金属结构制造公司等5个辅助性的生产企业。公司所属的天津二十冶建设有限公司、中冶华天南京工程技术有限公司和宁波二十冶建设有限公司具备一级工程施工总承包资质。 公司以海纳百川的开放姿态，在竞争中不断汲取先进的施工与管理技术，融合自身优势，同国内和世界各地的客户进行了广泛的合作，为各地区的产业化作出
招聘简章
一、公司简介
中国二十冶集团有限公司（简称“中国二十冶”）起源于 1948 年，隶属于中国中冶，是世界 500 强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。
中国二十冶具有“三特四甲”资质，现已形成“5+1”的市场布局：长三角、珠三角、京津冀、成渝都市圈、华中城市群等国内 5 大区域，以及“一带一路”海外国家。已成为“公司富强、员工幸福、业主信赖、社会称赞”的一流企业集团，22 家主业经营机构总部分布于南京、杭州、上海、深圳、广东、成都、天津、长沙、广西等多个国家重点城市。
二、待遇发展
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、“星锐”计划：针对国内知名高校及高学历人才给与学历津贴（2000元/月-5000元/月），并实行一对一导师带徒，三年全周期跟踪培养。
6、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
7、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
三、招聘计划
招聘专业：土木工程、工程造价、安全工程、电气、机械、管道等相关专业及人力资源、财务、市场营销等管理类专业。
招聘条件：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持cet4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
四、联系方式：
联系人：付经理
电话：186****0310
电子信箱：289********qq.com
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招聘职位
招聘专业：电气工程及其自动化，土木类，土木工程
5k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、参与制定项目管理制度。
2、参与图纸会审、技术核定与技术复核；
3、接受项目合同交底，以及项目管理策划、施工组织设计等各类策划、方案、措施的交底。
4、参与施工组织管理策划；编制（审查）分包方施工方案；
5、负责分部分项工程实施前编制施工方案和作业设计，并完成审批手续；负责对施工作业班组的安全技术交底。
6、负责组织测量放线：包括测量水准点基准点交接；为测量员具体进行测量工作时提供支持和便利；在测量员测量工作完成后组织技术、质量等有关人员进行基准点、标高的审核，以及施工放线的“验线”工作。
7、编制人工、材料、机具实际使用量计划，经审批后报相关部门；并负责其进场使用情况。
8、负责开工前施工设施、安全设施的检查；参与做好施工现场组织协调工作；合理调配生产资源；
9、编制施工作业计划；组织工序、专业交接；现场工序质量控制；文明施工日常监督；现场作业人员安全监督；安全设施和施工设施检查和修复；已完工程、半成品保护设施检查和修复；使施工作业计划得到有效落实。
10、参与制定并协助在自由时差内调整施工进度计划、施工资源需求计划，
11、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
12、负责施工平面布置的动态管理，根据工地的实际变化情况，及时对施工总平面图进行调整和修正，以便适应不同时期的需要。
13、参与质量、环境与职业健康安全的预控，参与安全员或质量员的安全检查和质量检查工作，并落实预控措施和检查后提出的整改措施。
14、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
15、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
16、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
17、负责及时编制、汇总、整理和移交施工资料。
18、负责现场作业人员出勤检查和记录，并按时上报劳务员。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持cet4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
投递说明：
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、“星锐”计划：针对国内知名高校及高学历人才给与学历津贴（2000元/月-5000元/月），并实行一对一导师带徒，三年全周期跟踪培养。
6、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
7、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
其他描述：
岗位详情
招聘专业：土木工程，工程管理
5k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、根据图纸、施工方案、现场签证、设计变更、会议纪要、工程合同等资料，及时完成施工图、设计变更、签证的预算编制工作；施工图预算要求到图后一个月内完成，设计变更及签证预算要求一周内完成；
2、掌握甲供料转账量及转账价格，及时完成甲供料价差计算；
3、新增子目补充单价。
4、负责分包队伍的甲供料、总包供料的预算控制量编制工作，按照建造合同要求按月进行清理，及时清算甲供材料扣款工作；
5、严格按照合同条款确认分包完成工作量，办理月度工程进度结算。对于现场变更、签证从严控制，同时做好甲供材料、总包供料、甲供机械、水电费、大临实施分摊费、质量与安全的扣罚款、代付的税费等清理与扣款工作；
6、按照分包合同的约定办理分包结算；
7、掌握工程分包合同、内部分包控制价、分包机械使用、分包材料领用、分包甲供料、总包供料领用等情况，并建立台账。
8、及时完成形象进度、产值量的确认。
9、在核算中应注意对于甲供材料、总包供料、甲供机械、水电等甲供资源的闭合。
10、项目实施过程中，依据已编制的施工图预算，根据实际形象进度和合同约定，按时向业主申报月度工作量。
11、根据业主审定的月度工作量及与分（子）公司和分包单位的合同约定，对分（子）公司和分包单位同口径地进行月度工作量确认，并把业主审定的月度工作量（含审定单）和对分（子）公司与外协单位进度确认值通过以建造合同成本报表为核心的统计报表上报预结算中心；报表数据要求准确，对内部单位确认要求内容全面真实。
12、在核算中应注意对于甲供材料、甲供机械、总包供料、水电等甲供资源的闭合。
13、根据项目实际进展情况完成竣工结算书的编制，实体完工后28天内编制完竣工结算。
14、密切跟踪与妥善配合业主的审核工作，结算中遇到的问题和相关信息及时向项目经理反馈。
15、与业主的竣工结算结束后二个月内完成分包单位的最终结算。
16、负责编制、汇总、整理、移交预结算管理资料。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持cet4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
投递说明：
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、“星锐”计划：针对国内知名高校及高学历人才给与学历津贴（2000元/月-5000元/月），并实行一对一导师带徒，三年全周期跟踪培养。
6、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
7、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
其他描述：
岗位详情
招聘专业：安全工程
5k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
参加施工设备设施和安全物资的检查、验收工作、参与整理项目安全管理台账。
参与项目部日常安全管理工作，负责开展安全生产、劳动保护等方面的宣传、教育培训和立功竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验。
参加安全生产检查，进行现场巡查，并做好记录。
参与项目部日常安全管理工作，负责开展安全生产、劳动保护等方面的宣传教育培训和立功竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验。
参加生产安全事故应急准备和响应预案的应急救援工作。
负责本单位的员工和外协队伍的消防培训和防火安全宣传教育，检查落实防火管理制度的执行情况。
参与项目范围内的治安保卫、场内交通安全、文明施工管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及吃苦精神，拥有阳光积极的心态；
3、持cet4、6证书，计算机二级证书优先；
4、有学生工作经验者优先，有相关岗位实习经验者优先。
投递说明：
1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工一对一导师带徒，伴随着个人的职业发展，职业生涯规划一路相伴。
2、工作地点结合户籍地及项目情况区域化分配。
3、公司有富有市场竞争力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晋升体系。
4、社会保险：“五险三金”——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；住房公积金、补充住房公积金，为工作试用期满的员工缴纳企业年金。
5、“星锐”计划：针对国内知名高校及高学历人才给与学历津贴（2000元/月-5000元/月），并实行一对一导师带徒，三年全周期跟踪培养。
6、餐饮食宿：在沪员工提供住宿补贴，公司内设有福利性员工食堂；外地项目包吃包住。
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注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3696686.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
