章贡区赣江街道2021年招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告 _ 招聘信息

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招聘公告：章贡区赣江街道2021年招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
公告来源：赣州事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
赣州华图咨询电话：0797-8177396	公告汇总：

为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员,决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称“专岗人员”，招聘人员工作地点在社区)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

公开招聘专岗人员3人(不纳入编制管理)。

二、招聘条件

(一)资格条件：

1.年龄在40周岁以下(1981年3月1日以后出生)且具有大专及以上学历;

2.赣州市户籍;

3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想政治素质好;

4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象，退役军人，中共党员等四类人员在同等条件下优先录取，但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具有较强的工作责任心;

7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

(二)有以下情形之一者，不具备报名条件：

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.被认定为涉黑涉恶等人员的;

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

6.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

7.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的，本人违反计划生育政策未处理到位的;

8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的。

10.公告发布之日，已在章贡区社区干部、专岗人员队伍职数内的人员或从章贡区社区干部、专岗人员队伍中自动离职的。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→考试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者或弄虚作假的，取消资格。本次公开招聘由领导小组办公室负责统一组织，我街道在区人社局等部门单位的指导下，组织开展报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等工作。

(一)报名及资格审查。

1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

报名时间：2021年3月15日—3月19日，(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)。

报名地点：赣江街道办事处1楼

2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：

①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;

③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;

④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。

报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。

(二)笔试。采用闭卷答题方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

1. 笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

2.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、政治理论等综合知识。

(三)面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员(比例低于1:3的，则全部入闱面试)。面试由赣江街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

面试时间、地点：以《面试通知》为准。

(四)考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项。

四、体检、考察、公示、选岗和聘用

(一)体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，则取面试高分者，面试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

体检时间、地点：另行通知。

(二)考察。主要对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。

对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(三)公示。对体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在章贡区政府门户网站、章贡就业微信公众号公示3天。

(四)选岗。拟聘用人员依据考试总成绩从高到低依次选岗，成绩相同的，抽签确定选岗顺序。

因放弃选岗而产生的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

(五)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与赣江街道签订劳动合同，试用期一个月，试用期间待遇与正式聘用待遇相同。劳动合同实行一年一签，一年一考核。