受疫情影响,江苏各高校均暂停了各类线下校园招聘活动,改为线上招聘。高校招就处老师提醒,今年的就业形势较往年发生了不少变化,求职者应积极调整心态和预期。
线上求职的主要环节包括搜索网络招聘会和用人单位的相关信息、投递简历、以视频的方式进行面试等。高校招就处老师提醒,如收到线上面试的邀约,要提前做一些准备工作,做好演练。
南京交通职业技术学院招就处副处长张毓秋提醒:“需要提前和用人单位确认通过哪种形式进行线上面试,提前下载需要的软件,调试好设备。同学们要把线上面试当做线下面试一样,精心着装,收拾齐整,给面试官留下良好的印象。找到适宜面试的空间,确保在面试期间不会有其他人或者声音出现。”
网络上有海量的招聘信息,求职者应重点关注各级教育主管部门、团委以及各高校主办的,官方性质的网络招聘会,屏蔽不明网站或陌生微信号发来的求职信息。张毓秋说:“特别是薪资明显高于行业现状,或者求职后需要缴纳各种上岗费用的企业,一定要提高警惕,谨防上当受骗。”
2020届高校应届毕业生规模预计达874万人,同比增长40万人。受疫情影响,不少企业的招聘规模较原计划都有所调整。南京财经大学学生处副处长、大学生就业创业指导中心主任王成杰认为,应届毕业生要积极作为,主动出击:“摒弃过去的这种懒就业、慢就业和不就业的情况。我们要响应国家号召,要到国家最需要的、最急迫的、最紧缺的岗位上去建功立业。”
目前,各高校尚未开学,应届毕业生可利用这段时间自我充电,做到内练一口气、外练筋骨皮。王成杰坦言,"一口气"就是我们在校期间习得的职业素养和个人操守,职业价值观等等。"筋骨皮"指的是我们的学习能力、职业能力,包括言谈举止、仪容仪态等等。
(来源:江苏广电融媒体新闻中心/姜坚 编辑/玉洁)